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公园公司员工大会暨第四期“匠心课堂”顺利召开

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公园公司员工大会暨第四期“匠心课堂”顺利召开

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【摘要】:
      9月6日下午,南京滨江公园管理有限公司召开员工大会暨第四期“匠心课堂”,河西集团副总经理、党委委员吕道峰同志出席会议并讲话。公园公司全体员工参加会议。
 
 

 
      会议由副总经理张文豹同志主持。
 
      副总经理李建祥同志通报2021年上半年公园公司运营管理情况。他表示,上半年,在河西管委会和集团的指导和关怀下,公司全面落实并有效完成了上半年的目标任务。公司深入开展了党史学习教育,深化了“我为群众办实事”成效;成功举办了2021年度郁金香节,提升了河西滨江影响力;全力推进了公园景观提升项目建设;企业运营机制体制变革稳步推进,总体运营平稳。
 
      执行董事赵康兵同志就公园公司下一步工作进行部署。他表示,下一步,公园公司将坚持以党建为引领,进一步落实意识形态管理;完善公司组织架构;全力以赴完成公园各代建项目,建设精品园林景点;强化安全生产规范化管理、文明城市创建、疫情防控等常态化管理;联合多方,共同解决遗留问题;奋力转型发展,全力创新突破,为公司的发展夯实基础。
 
 
 
 
      会上,吕总对公司领导班子、中层干部和基层员工提出三点希望。
 
      一是公司领导班子要带好头。要讲政治、讲大局,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;自觉融入大局、服从大局,服务大局。要讲纪律、讲规矩,强化规矩和纪律意识,守好底线,不碰红线。要讲原则、讲方法,在工作中坚持原则,不断改进工作方法,激发公司活力。
      二是公司中层干部要干成事。要讲团结、讲协作,各部门之间要相互补台,加强协作,提高工作效率。要讲责任、讲担当,强化责任意识,主动担当作为。要讲风格、讲奉献,不厌其烦,任劳任怨,发挥好中坚力量作用。
      三是公司基层员工要有激情。在工作中要讲学习、讲业务,学习永无止境,要培养终身学习的意识和能力,争当行家里手。要讲标准、讲规范,加强公司管理标准化建设,提高公园管理的精细化水平。要讲理想、讲未来,公园公司的未来要靠大家共同创造,全体员工要齐心协力,推动公司高质量发展。
      吕总表示,相信在管委会和集团的关心支持下,在公园公司领导班子的领导下,以改革创新为抓手,勠力同心,拼搏实干,一定会以新气象、新业绩,推动公园公司实现新发展,再上新台阶!
 
      员工大会结束后,公园公司第四期“匠心课堂”开讲。员工张瑞、陈轩和曹璇等同志上台分享自己所认识的标准化及对标准化建设工作开展的建议。员工们从个人以往的工作经验出发,针对企业标准化的优点、标准化建设对日常生产和工作的积极作用以及物业管理标准化的必要性等方面与大家进行探讨。
 
 

 
 
公司研究中心王津宁同志对公司的标准化建设工作进行分享。他根据研究中心日常的工作经验,生动形象地阐述了标准化在工作中的重要意义和如何做好公司标准化的建议,现场气氛热烈,学习效果显著。
 

 
      通过本次“匠心课堂”,进一步强化了员工的标准化工作理念。在今后的工作中,公司希望全体员工保持谦虚谨慎的优良作风,对待工作要认真负责、勇于担当,同时,加强对标准化工作的重视,扎实推进标准化工作开展,将标准化规范化建设落到实处。